1、輔警開的罰單有效嗎

無效，輔警不能開罰單。輔警無權開罰單,輔警不得作出行政處理決定。但是輔警可以對違停車輛進行拍攝取證、給車主貼違法行為的《告知單》，輔警貼條一般都是違反交通的一種告知書，由駕駛員前往交管部門進行處理，告知單并不是罰單兩者是有完全區別的。
臨時停車，應當遵守哪些規定
1、在設有禁停標志、標線的路段，在機動車道與非機動車道、人行道之間設有隔離設施的路段以及人行橫道、施工地段，不得停車；
2、交叉路口、鐵路道口、急彎路、寬度不足4米的窄路、橋梁、陡坡、隧道以及距離上述地點50米以內的路段，不得停車；
3、公共汽車站、急救站、加油站、消防栓或者消防隊門前以及距離上述地點30米以內的路段，除使用上述設施的以外，不得停車；
4、車輛停穩前不得開車門和上下人員，開關車門不得妨礙其他車輛和行人通行；
5、路邊停車應當緊靠道路右側，機動車駕駛人不得離車，上下人員或者裝卸物品后，立即駛離；
6、城市公共汽車不得在站點以外的路段停車上下乘客。
法律依據
《中華人民共和國道路交通安全法》
第九十條 機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關于道路通行規定的，處警告或者二十元以上二百元以下罰款。本法另有規定的，依照規定處罰。
第九十三條 對違反道路交通安全法律、法規關于機動車停放、臨時停車規定的，可以指出違法行為，并予以口頭警告，令其立即駛離。機動車駕駛人不在現場或者雖在現場但拒絕立即駛離，妨礙其他車輛、行人通行的，處二十元以上二百元以下罰款，并可以將該機動車拖移至不妨礙交通的地點或者公安機關交通管理部門指定的地點停放。公安機關交通管理部門拖車不得向當事人收取費用，并應當及時告知當事人停放地點。因采取不正確的方法拖車造成機動車損壞的，應當依法承擔補償責任。
第九十四條 機動車安全技術檢驗機構實施機動車安全技術檢驗超過國務院價格主管部門核定的收費標準收取費用的，退還多收取的費用，并由價格主管部門依照《中華人民共和國價格法》的有關規定給予處罰。
機動車安全技術檢驗機構不按照機動車國家安全技術標準進行檢驗，出具虛假檢驗結果的，由公安機關交通管理部門處所收檢驗費用五倍以上十倍以下罰款，并依法撤銷其檢驗資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2、輔警可以開罰單嗎?

【法律分析】：輔警無權開罰單,輔警不得作出行政處理決定，交警有權利開罰單。而且輔警不得從事以下工作：1、國內安全保衛、技術偵察、反邪教、反恐怖等工作；2、辦理涉及國家秘密的事項；3、案件調查取證、出具鑒定報告、交通事故責任認定；4、執行刑事強制措施；5、作出行政處理決定；6、審核案件；7、保管、使用武器、警械；8、以自己名義執法；9、【法律法規】規定必須由公安機關人民警察從事的工作。

【法律依據】：《中華人民共和國道路交通安全法》

第八十七條 公安機關交通管理部門及其交通警察對道路交通安全違法行為，應當及時糾正。公安機關交通管理部門及其交通警察應當依據事實和本法的有關規定對道路交通安全違法行為予以處罰。對于情節輕微，未影響道路通行的，指出違法行為，給予口頭警告后放行。

第一百零七條 對道路交通違法行為人予以警告、二百元以下罰款，交通警察可以當場作出行政處罰決定，并出具行政處罰決定書。行政處罰決定書應當載明當事人的違法事實、行政處罰的依據、處罰內容、時間、地點以及處罰機關名稱，并由執法人員簽名或者蓋章。

【溫馨提示】
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3、協警可以開罰單嗎

協警不能開罰單，是不合法的，執行主體存在問題，無執法和處罰權。由于現在社會情況更加復雜，但是國家工作人員的人員指標是固定的，一些輔助性的崗位可以對外招聘。在生活中經常有看到在一些路口。交警和協警一起進行交通執法的情況，執法的目的一般是查處酒駕、無牌無證駕駛等內容。協警是配合協助警察工作的人員，是由公安機關統一組織的專業隊伍。具體工作職責是：
1、在各級公安機關的統一組織和基層民警的帶領下，參與"嚴打"整治斗爭集中統一行動，對重點單位、部位、路段、場所等處開展執勤巡邏和安全檢查，協助民警盤查守侯，發現違法犯罪人員；
2、協助公安機關和民警對轄區內特種行業、公共娛樂服務場所、治安復雜地區進行治安管理和整治；
3、協助公安機關和民警開展轄區安全防范、交通安全和法制宣傳教育工作；
4、協助公安機關和民警負責對外來暫住人口、出租房屋的管理工作；
5、協助街道辦事處、居委會做好社區外來暫住人口的計生、勞務管理及其他相關工作；
6、協助公安機關和民警做好群眾報警求助，參加搶險救災和重大節慶的保衛工作。
輔警和協警有什么區別
1、招聘單位、合同性質的區別
協警的招聘形式一般是由當地公安局，委托第三方公司來進行招聘，采用勞務派遣的方式到當地公安局等單位進行工作。協警與第三方公司簽訂合同，歸屬于第三方公司，工資以及福利待遇均由第三方公司支付。輔警的招聘形式一般是由當地等公安局等單位，直接進行招聘，采用直簽的方式到單位進行工作。總的來說，由第三方公司進行招聘的，采用勞務派遣形式的，屬于協警。由用人單位直接招聘，直簽合同的，屬于輔警。
2、服裝、肩章、配備裝備之別
協警的服裝與肩章都是一致的，沒有任何區別，所以如果想通過肩章來區分哪個是協警中的領導，是無法從衣服與肩章之中區分出來的。輔警的衣服也是統一配發，但是從肩章是可以區分出級別的。今年很多地區開始實行輔警“輔銜制”，如江蘇鎮江在今年就開展了輔警專業技能核查，為373名輔警進行了授銜儀式。未來輔警也會有等級劃分，執行與民警無差別化的規范機制。隨著工齡、專業技能的提升，經過一系列的考核管理，可以獲得授銜。且輔警較之于協警，是會配備警棍等執法器具的。但是就目前來說，輔警是沒有行政執法權的，不過近些年一些地方正在進行創新型試點，相信未來會賦予輔警更多的權利。
3、工作內容的區別
就一般情況而言，一般招聘的協警，會分配到交通協警崗位，進行交通疏導等工作。招聘輔警的話，分配就比較多了，如巡查崗、森林公安、消防員，也有特殊的崗位比如特警崗位，但是都是沒有編制的。總的來說，相對而言協警屬于“臨時工”，而輔警屬于“正式工”。

法律依據：
《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》
第四條 警務輔助人員不具備執法主體資格，不能直接參與公安執法工作，應當在公安民警的指揮和監督下開展輔助性工作。警務輔助人員依照本辦法履行職責受法律保護，有關單位和個人應當予以配合，相關法律后果由公安機關承擔。

4、輔警可以開罰單嗎

輔警是不能夠開具處罰通知書，也就是罰單的，但是輔警可以對違停車輛進行拍攝取證、給車主貼違法行為的《告知單》，輔警貼條一般都是違反交通的一種告知書，以告知的形式告訴你涉嫌交通違法，由駕駛員前往交管部門進行處理，告知單并不是罰單兩者是有完全區別的。
公安部交管局《公安交通管理警務輔助人員管理規定(試行)》同樣明確了警務輔警可以在交通警察的帶領或者監督下協助維護道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為、采集交通違法信息。因此，輔警向屬地交警部門報告違法停放的機動車等工作，屬于依法履職行為。
《國務院辦公廳關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》中明確，警務輔助可以協助采集交通違法信息。也就是說輔警可以拍攝違章取證，貼《違法停車告知單》，一般來說交警開的罰單都比較具體，車牌號、顏色、類型和違章時間、地點都會寫上去，同時也會有開罰單交警的名字或者警號，方便大家查找核實。如果缺少以上任何一點，還給你個二維碼交罰款的，很有可能就是假罰單。
近年來，各地都出臺相關法律法規對于輔警工作授予一定的權利，少部分地區輔警是由當地政府統一成立編制擁有一定的執法權，《武漢市公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》(以下簡稱“辦法”)出臺，明確規定輔警有權貼罰單。《蘇州市警務輔助人員管理辦法》規定，警務輔助人員可以疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，以及開展交通安全宣傳教育等警務活動;可以從事信息采集、數據統計和文字記錄等警務活動。 輔警也可以有權利開罰單的，如果拿到警察局給他的特許權，他可以代開。【法律依據】《行政處罰法》第十五條行政處罰由具有行政處罰權的行政機關在法定職權范圍內實施。 輔警也是可以開具罰單的，在路上貼條的交警同志一般都是輔警，正規編制的一般都不愿意干這個工作。

5、輔警可以開罰單嗎?

協警開罰單是違法的。法律規定，罰款一般是法律規定或法定授權的行政機關作出，其他主體是不能作出行政處罰的，所以，協警一般是交警中隊，協助交警管理交通秩序的協勤人員，沒有權力開罰單，開罰單是違法的。
【【法律依據】】
《中華人民共和國交通違章處罰條例》第四條
交通民警發現交通違章行為應當予以糾正，并責令當事人改正或者限期改正。對應當給予處罰的，依據違章事實和法律、法規的有關規定作出處罰決定。
《中華人民共和國行政處罰法》第十五條
行政處罰由具有行政處罰權的行政機關在法定職權范圍內實施。
第十七條
法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織可以在法定授權范圍內實施行政處罰。
【溫馨提示】
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