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1、刷卡機刷卡金額過大

刷卡機刷卡金額過大

退休金比上班工資多，真乃社會怪象之一。

創造財富的辛辛苦苦一個月，不如退休在家，什么都不干的收入高。

拋開百分之幾的高收入人群，最廣大勞動者的真實收入，普遍在2000--4000之間，而離退休人員哪，我們從幾年前的統計報表可以看出，每月領到6000元以上的竟然多達5000多萬人，領到一萬多的，大有人在，這合理嗎？

近年來，各地不斷爆出養老金不足的消息，為什么不能縮減一下差距，少發點哪？

目前離退休金發放，有以下問題值得商榷：

一、養老金的本質是保障離退休人員的生活，不是各種特權、待遇的延續。

不管你本領再高、能力再強，退休后，不為國家做任何貢獻，不應該再享受退休前的各項待遇。因為你的超強工作能力，已經在你退休前的工資待遇中體現出來了。

二、養老金的計算過于復雜，越來越傾向于理財化。

還是回到養老金的本質，是保障離退休人員的生活嗎，不是算計理財發財的工具。

三、養老金的發放數額，不應該脫離在職人員的薪資現狀。

在職人員是對社會貢獻最大的群體，是社會財富的創造者。離退休人員養老金的發放，是依托于這部分人的貢獻。

養老金的數額，應該限定于一定的數額之內，他合理的基礎數字，應該是社會最低工資。

所以，合理的養老金發放，不應該脫離最廣大的人民群眾的收入水平，比如最高數額，不能超過社會最低工資的三倍。

四、特殊人群的高額退休金，不應該在養老金的池子里取水。

真正對國家有特殊貢獻，最高養老金也不能體現出其巨大的貢獻，那就應該在國家支出中單獨列支。因為，這部分數額的發放，已經脫離了養老金是保障廣大離退休人員基本生活保障的范疇。

結束語：放下貪婪，抱團取暖，減少退休金之間的驚人差距，是實現人人平等，共同富裕，凝聚民族向心力不可或缺的一步。

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